实名举报公司不缴纳社保

实名举报公司不缴纳社保，捍卫劳动权益

社保是国家为劳动者设立的社会保障制度，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面，旨在保障劳动者的基本生活和医疗保障。然而，一些不法企业为了牟取短期利益，逃避法律责任，拒不为员工缴纳社保，侵害劳动者的合法权益。

举报途径与证据准备

劳动者在发现公司不缴纳社保后，可以采取以下途径进行实名举报：

当地人力资源和社会保障局：向当地人社局举报，提供相关证据，如工资单、银行流水等。

劳动监察部门：联系当地劳动监察部门，举报公司不缴纳社保的行为，提供证据并协助调查。

12333举报电话：通过拨打12333全国统一举报电话进行举报，接线员会记录举报内容和证据。

举报时，需要提供以下关键证据：

工资单或工资转账凭证

公司不缴纳社保的证明（如社保查询单）

劳动合同或其他劳动关系证明

举报流程与注意事项

举报流程一般分为以下几个步骤：

收集证据并实名举报

人社局或劳动监察部门受理举报并调查

确认举报属实，对公司进行处罚

督促公司补缴社保并支付相关赔偿

需要注意的是，实名举报需要承担一定的风险，如受到公司报复或阻挠调查。因此，举报前应仔细考虑并做好应对措施。

劳动者的权益保障

根据相关法律规定，公司不缴纳社保的行为属于违法行为，劳动者可以维护自己的合法权益：

要求公司补缴社保：劳动者有权要求公司补缴欠缴的社保费用，并支付滞纳金。

申请劳动仲裁：如果与公司协商无果，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。

提起诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，劳动者可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

实名举报公司不缴纳社保是维护劳动者合法权益的重要途径，保障劳动者的社会保障和医疗保障。劳动者应积极维护自己的权益，勇于揭发不法行为，为营造公平公正的劳动环境贡献一份力量。

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