安康市生育津贴怎么领取？详细领取流程

领取安康市生育津贴的流程

生育津贴是一项旨在补贴生育期间收入损失的社会保障福利。在安康市，符合条件的职工可申请领取生育津贴。本篇将详细介绍安康市生育津贴的领取流程，帮助您轻松申请并享受这项福利。

申请条件

1. 缴纳生育险满12个月。

2. 所在单位已依法为职工缴纳生育保险。

3. 生育符合《人口与计划生育法》规定。

4. 职工本人在孕期、产期或哺乳期内。

所需材料

1. 《安康市生育津贴申报表》。

2. 职工身份证复印件。

3. 结婚证复印件。

4. 生育证明（医院出具的出生医学证明或住院分娩病历复印件）。

5. 单位为职工缴纳生育保险的证明（单位开具）。

6. 职工工资卡或银行存折复印件。

领取流程

1. 准备材料：准备好上述所需材料。

2. 提交申请：职工本人或委托代理人持材料到户口所在地的社区居民委员会或街道办事处（以下简称“居委会”）提出申请。

3. 审核材料：居委会在收到申请后对材料进行审核，确认符合条件后开具《居委会证明》。

4. 提交审核：职工持《居委会证明》及其他材料到所在单位，由单位审核并开具《单位证明》。

5. 提出申报：职工将《单位证明》及其他材料提交至区(县)社会保险经办机构（以下简称“经办机构”）。

6. 经办机构审核：经办机构对材料进行审核，确认符合条件后，发放生育津贴。

津贴标准

安康市生育津贴标准根据职工缴纳生育保险期间的工资水平和缴费年限计算。具体标准如下：

1. 缴费年限在1年以上6年（含）以下的，生育津贴为职工生育前12个月平均工资的60%。

2. 缴费年限在6年以上10年（含）以下的，生育津贴为职工生育前12个月平均工资的75%。

3. 缴费年限在10年以上15年（含）以下的，生育津贴为职工生育前12个月平均工资的90%。

4. 缴费年限在15年以上25年（含）以下的，生育津贴为职工生育前12个月平均工资的95%。

5. 缴费年限在25年以上的，生育津贴为职工生育前12个月平均工资的100%。

其他事项

1. 生育津贴发放至职工指定的银行账户。

2. 职工享受生育津贴期间，所在单位不得解除劳动合同。

3. 职工有骗取生育津贴的情形，将依法追回已领取的津贴并给予处罚。

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