宁波社保缴费比例，最新基数

宁波社保缴费比例解析：最新基数与缴费标准

社保缴费是保障职工基本权益的重要手段，缴费比例和基数直接关系到社保待遇。本文将深入解读宁波市最新的社保缴费比例和基数，帮助大家更好地了解并履行社保缴费义务。

一、社保缴费比例

宁波市社保缴费按照国家统一规定，由企业和个人共同承担。企业缴纳部分包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，共计5项。个人缴纳部分包括养老、医疗和失业保险，共计3项。具体比例如下：

| 项目 | 企业缴费比例 | 个人缴费比例 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 16% | 8% |

| 医疗保险 | 10% | 2% |

| 失业保险 | 2% | 1% |

| 工伤保险 | 根据企业风险等级而定 | 无 |

| 生育保险 | 0.5% | 无 |

二、社保缴费基数

社保缴费基数是指职工本人上年度月平均工资，以本省上年度职工月平均工资为上下限。2023年宁波市社保缴费基数范围为：

| | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 |

|---|---|---|

| 养老保险 | 5810元 | 29050元 |

| 医疗保险 | 5810元 | 29050元 |

| 失业保险 | 5810元 | 29050元 |

| 工伤保险 | 企业根据风险等级确定 | 无 |

| 生育保险 | 5810元 | 29050元 |

三、缴费流程与缴费方式

宁波市社保缴费实行统一征收，由社保经办机构负责征收和管理。企业单位应于每月25日前向社保经办机构申报缴费信息并缴纳社保费用。个人缴费通过社保卡或其他渠道完成。

缴费方式主要有以下几种：

柜台缴费：前往社保经办机构柜台办理缴费。

网上银行缴费：通过开通网上银行服务的银行卡进行缴费。

社保卡缴费：通过社保卡关联的银行账户进行缴费。

第三方支付平台缴费：通过支付宝、微信等第三方支付平台进行缴费。

了解并正确履行社保缴费义务，不仅保障了职工的合法权益，也有助于维护社会稳定和谐。宁波市社保缴费比例和基数的调整，体现了国家和地方政府对职工福利的重视。职工应积极参加社保，按时足额缴纳社保费用，为自己的未来生活提供保障。

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