宁波社保基数标准2023最低标准？

宁波社保基数标准2023最低标准

宁波社保基数标准，是指职工缴纳社保费用时，用人单位按照职工工资总额一定比例计算的基准值。2023年宁波社保基数标准已出台，最低标准为5247元。

2023年宁波社保最低基数

根据宁波市人力资源和社会保障局发布的通知，2023年宁波社保最低基数为5247元，高于2022年的5080元。这意味着，职工的社保缴费基数不能低于5247元，用人单位需要按照此基数为职工缴纳社保费用。

社保缴费比例

职工每月需要缴纳的社保费用，是由社保缴费基数和缴费比例共同决定的。宁波社保缴费比例如下：

养老保险：8%（职工8%，单位16%）

医疗保险：8.9%（职工2%，单位6.9%）

失业保险：1%（职工0.5%，单位1.5%）

工伤保险：0.8%（单位100%）

生育保险：0.5%（单位100%）

适用范围

2023年宁波社保基数标准适用于所有在宁波缴纳社保的职工，包括机关事业单位、国有企业、民营企业、个体工商户等。

意义

调整社保基数标准，对于保障职工权益具有重要意义：

提高社保待遇：社保基数越高，职工缴纳的社保费用越多，将来领取的社保待遇也会相应提高。

减轻职工负担：虽然社保基数提高了，但社保缴费比例总体上并未变动，因此职工缴纳社保费用的负担并不会加重。

促进社会公平：提高社保基数标准，有助于保障低收入职工的社保权益，缩小社会保障差距。

综上所述，2023年宁波社保基数标准最低为5247元，职工及单位需按照此基数缴纳社保费用。调整社保基数标准，有利于提高社保待遇、减轻职工负担、促进社会公平。

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