工伤保险一年交多少钱，怎么交？

工伤保险费率和缴纳指南

工伤保险是为保障劳动者因工伤事故或职业病而遭受损失提供经济补偿的一项重要社会保险制度。了解工伤保险一年交多少钱以及如何缴纳对广大劳动者至关重要。

工伤保险费率

工伤保险费率由职工工资总额和职业风险程度决定。不同行业的费率有所差异，具体费率如下：

| 行业类别 | 费率 |

|---|---|

| 第一类 | 0.5% |

| 第二类 | 1% |

| 第三类 | 2% |

| 第四类 | 3% |

工伤保险缴纳方式

工伤保险由用人单位按月缴纳，费用由用人单位和劳动者共同负担。缴纳方式如下：

| 缴费主体 | 比例 |

|---|---|

| 用人单位 | 90% |

| 劳动者 | 10% |

缴费基数

缴费基数为劳动者本人上一年度工资收入。对于新入职的员工，缴费基数以最低工资标准计算。

缴费比例

用人单位缴纳的工伤保险费率为基本费率乘以附加费率。附加费率根据用人单位的工伤事故发生率和预防措施落实情况确定，最高可达基本费率的2倍。

缴费方式

工伤保险费通过税务机关统一征收，可以用人单位名义缴纳。用人单位可以委托银行代缴，也可以通过税务机关网上申报缴纳。

缴费期限

工伤保险费按月缴纳，最晚在次月15日前缴清。逾期缴费将产生滞纳金。

工伤保险一年交多少钱

工伤保险缴费金额=缴费基数费率（用人单位缴费比例+劳动者缴费比例）

例如：一名劳动者上一年度工资收入为10万元，所属行业费率为1%，则用人单位每月需要缴纳的工伤保险费为：

1000001%（90%+10%）=110元

劳动者每月需要缴纳的工伤保险费为：

1000001%10%=10元

缴费示例

一家公司有10名员工，全年工资总额为1200万元，所属行业费率为2%。该公司每月需要缴纳的工伤保险费为：

12000002%（90%+10%）=26000元

其中，用人单位每月需要缴纳23400元，劳动者每月需要缴纳2600元。

注意事项

用人单位必须依法为劳动者缴纳工伤保险。

劳动者有权监督用人单位按时足额缴纳工伤保险费。

逾期缴纳工伤保险费会影响劳动者的工伤待遇。

如果用人单位未缴纳工伤保险费，劳动者可以向社会保险行政部门举报。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1124956.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。