如何强制从原单位转出社保？如何处理转出社保后社保缴费时间累计时长

强制转出社保与社保缴费时间累计时长处理

社保缴费时间关系到退休后的养老金待遇，转出社保后如何保证缴费时间累计时长，是许多人关心的问题。本文将介绍如何强制从原单位转出社保，以及转出后的社保缴费时间累计时长处理办法。

如何强制从原单位转出社保？

如果原单位不配合转出社保，可以采取以下方法强制转出：

向原单位所在市社保局提出申请，并提供相关证明材料（如劳动合同、社保缴费记录等）。

向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求原单位配合转出社保。

向法院提起诉讼，强制执行社保转出。

社保缴费时间累计时长处理

转出社保后，社保缴费时间累计时长有两种处理办法：

衔接缴费

原单位和转入单位的社保缴费时间可以衔接计算。转出后，从转入单位开始缴费之日起连续计算缴费时间。

转移缴费记录

将原单位的社保缴费记录转移到转入单位。转入单位以转移记录为依据，继续计算缴费时间。

特殊缴费情况处理

中断缴费

转出社保后出现中断缴费的情况，缴费时间累计时将按实际缴费时间计算。

重复缴费

如果转入单位已缴纳过一段时间的社保，转出单位的缴费记录转移过来后，重复缴纳的部分不计入缴费时间累计时长。

需注意的事项

办理社保转出手续时，原单位需要提供《社会保险关系转移接续清算表》。

办理转移缴费记录时，需要提供原单位出具的《社会保险关系转移接续清算表》以及转入单位的《社会保险参加登记表》。

对于非单位就业人员（如灵活就业、失业人员等），可自行向社保经办机构缴纳社保，不受原单位限制。

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