女的养老保险要多少岁可以领取领取年龄要求

女性养老保险领取年龄规定

女性职工养老保险金的领取年龄根据不同的参保时间和缴费年限而有所不同。具体领取年龄如下：

领取年龄与参保时间对应表

| 参保时间 | 领取年龄 |

| ------------- | --------- |

| 1997年12月31日前 | 50岁 |

| 1998年1月1日-2007年12月31日 | 50岁（缴费满15年）、55岁（缴费未满15年） |

| 2008年1月1日-2010年12月31日 | 55岁（缴费满15年）、60岁（缴费未满15年） |

| 2011年1月1日-2014年12月31日 | 55岁（缴费满15年）、60岁（缴费15-19年）、65岁（缴费不足15年） |

| 2015年1月1日-2022年12月31日 | 55岁（缴费满15年）、60岁（缴费15-19年）、65岁（缴费不足15年） |

| 2023年1月1日后 | 55岁（缴费满15年）、60岁（缴费15-19年）、65岁（缴费不满15年） |

值得注意的是，以上领取年龄是基本领取年龄。对于从事特殊工种或特殊行业的女性职工，国家规定可以提前5年领取养老保险金。

提前领取养老保险金的相关规定

| 工种/行业 | 提前领取年龄 |

| ------------- | --------- |

| 井下、高空、高温、特重体力劳动或者其他有害身体健康的工种 | 45岁 |

| 在女职工从事上述工种的特殊行业（如煤矿、钢铁、化工等）工作满20年 | 45岁 |

此外，对于参加企业职工基本养老保险的机关、事业单位工作人员，其领取养老保险金的年龄与企业职工相同。

补充说明

缴费年限是指实际缴纳养老保险费用的年数，包括已交和正在交的年数。

灵活就业人员（非在职人员）的领取年龄和缴费年限要求与企业职工相同。

领取养老保险金时，需要达到规定的年龄和缴费年限，且办理了退休手续。

如果符合提前退休条件，可以向社保经办机构申请提前退休。

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