女性养老保险多少岁可以领

女性养老保险领取年龄

女性养老保险领取年龄是社会保险制度中针对女性参保人规定的退休年龄，是决定女性参保人何时可以享受养老保险待遇的重要指标。我国现行的女性养老保险领取年龄规定主要依据国家法律法规和相关政策。

领取年龄规定

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，女性职工基本养老保险的领取年龄为50周岁。这适用于企业、机关事业单位等参加职工基本养老保险的女性参保人。其中，符合下列条件之一的女性参保人，可以提前5年退休领取养老金：

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作年限满10年；

因病或者非因工负伤、残疾，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；

符合国家规定的其他条件。

延长领取年龄政策

为了应对人口老龄化挑战，我国近年来逐步推迟法定退休年龄。根据《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的规定，女性法定退休年龄将逐步延长至与男性相同。具体调整安排为：

2025年至2027年，女性退休年龄每年延迟6个月；

2028年，女性退休年龄达到55周岁，与男性退休年龄持平。

其他领取条件

除了达到法定领取年龄外，女性参保人还需要满足以下条件才能领取养老金：

累计缴费年限达到15年；

处于退休状态，即不再从事有工资性收入的劳动。

特殊情况

对于特殊情况的女性参保人，可能会适用不同的领取年龄规定。例如：

农牧渔民养老保险的女性参保人，领取年龄为55周岁；

失业后再就业的女性参保人，可以按延长后的法定退休年龄领取养老金；

自谋职业的女性参保人，可以自愿选择在50岁至55岁之间领取养老金。

影响因素

女性养老保险领取年龄受多种因素影响，包括人口老龄化、劳动力市场供求关系、社会经济发展水平等。国家会根据实际情况，适时调整相关规定，以确保养老保险制度的公平性和可持续性。

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