失业保险缴费计算公式：企业应缴费用详解
失业保险缴费是企业对所有在职员工应缴纳的社会保险费用，企业应缴失业保险费用的计算方法如下：
企业应缴费用计算方法
应缴费用 = 缴费基数 × 缴费比例
1. 缴费基数
缴费基数是指企业职工工资总额，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。具体计算公式如下：
缴费基数 = 职工工资总额 - 不计入缴费工资总额的部分
不计入缴费工资总额的部分包括：
- 职工个人缴纳的个人所得税
- 企业发放的国家规定的补贴、津贴
- 补发上年度未发工资
- 企业发放给职工的住房公积金
- 企业支付给职工的医疗保险费、生育保险费
2. 缴费比例
缴费比例因地区而异，一般为 1% 至 2%。
计算示例
假设：
某企业职工工资总额为 100 万元
该企业所在地区缴费比例为 1.5%
计算：
缴费基数 = 100 万元 - (100 万元 × 21%) ≈ 79 万元
应缴费用 = 79 万元 × 1.5% ≈ 1.185 万元
缴费时限和方式
企业应每月按时足额缴纳失业保险费用，缴费时限与职工工资发放时间一致。缴费可以通过银行转账、网银缴费等方式进行。
注意事项
企业未按时足额缴纳失业保险费的，将被处以滞纳金或罚款。
企业缴纳失业保险费用可以抵减企业所得税。
企业职工失业后，可以领取失业保险金，领取时间和金额根据失业保险条例规定计算。
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