失业保险缴费基数如何确定？缴费工资如何计算？

失业保险缴费基数与缴费工资详解

失业保险是我国社会保险体系的重要组成部分，旨在为失去工作的劳动者提供经济保障和职业支持。本文将重点探讨失业保险缴费基数和缴费工资的确定，帮助读者了解失业保险缴纳的相关规定。

一、失业保险缴费基数

失业保险缴费基数是指计算失业保险费的工资总额。其确定方法如下：

在职职工：以职工上一历年全年平均工资为基数。

灵活就业人员：以当地平均工资为基数。

失业保险缴费基数的最高和最低限额由国家统一规定。2023年，失业保险缴费基数上限为30000元/月，下限为2800元/月（各地可能根据实际情况调整）。

二、缴费工资

缴费工资是指计算失业保险费的实际工资总额。其计算方法如下：

缴费工资=职工工资收入+单位支付的福利费

其中，职工工资收入包括货币工资收入和实物工资收入。单位支付的福利费是指单位为职工支付的非工资性质的各种福利待遇，如住房公积金、餐补、交通补贴等。

缴费工资的最高和最低限额与缴费基数相同。超过上限的工资部分不计入缴费基数，低于下限的工资部分全部计入缴费基数。

三、举例说明

例如，某职工2022年的全年平均工资为10000元。2023年，该职工参加失业保险，单位每月为其支付的工资收入为12000元，福利费为500元。

缴费基数：10000元/月

缴费工资：12000元+500元=12500元/月

因缴费工资未超过缴费基数上限，故缴费工资全部计入缴费基数。

四、失业保险费率

失业保险费率分为职工个人费率和单位费率。其中，职工个人费率为1%，单位费率为2%。失业保险费由职工和单位共同缴纳，并按月上缴。

失业保险缴费基数和缴费工资的正确确定是保障失业保险制度正常运行和职工权益实现的重要基础。通过掌握相关规定，职工和单位可以准确缴纳失业保险费，为失业风险提供必要的保障。

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