失业保险比例单位个人的失业金领取比率
如符合失业保险申领资格,个人可领取的失业金金额比例由以下因素决定:
缴费工龄:指参保人在申领失业保险金前连续缴纳失业保险费的年数。
所在地区失业保险统筹地区平均工资:即申领失业保险金所在地的失业保险统筹地区上一年度职工月平均工资。
失业金领取比率计算公式
失业金=(所在地区失业保险统筹地区平均工资领取比率)发放期限
领取比率根据缴费工龄不同而有所区别,具体如下:
| 缴费工龄 | 领取比率 |
|---|---|
| 不足1年 | 50% |
| 满1年不足2年 | 55% |
| 满2年不足3年 | 60% |
| 满3年不足4年 | 65% |
| 满4年不足5年 | 70% |
| 满5年不足6年 | 75% |
| 满6年不足7年 | 80% |
| 满7年不足8年 | 85% |
| 满8年不足9年 | 90% |
| 满9年不足10年 | 95% |
| 满10年以上 | 100% |
发放期限
失业金的发放期限根据参保人缴费年限确定,具体如下:
| 缴费工龄 | 发放期限 |
|---|---|
| 缴费不足1年 | 3个月 |
| 缴费满1年不足2年 | 6个月 |
| 缴费满2年不足3年 | 9个月 |
| 缴费满3年以上 | 12个月 |
实例计算
假设某个人申领失业保险金时缴费工龄为5年,所在地区失业保险统筹地区平均工资为10,000元,那么其失业金金额为:
失业金=(10,0000.70)12个月=84,000元
注意事项
失业金领取期间会扣除个人所得税。
失业金领取期间可以参加灵活就业或社区公益岗位,但需向失业保险经办机构报备,否则可能会影响失业金领取。
失业保险金领取时间最长不得超过24个月。
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