失业保险条例第十四条：失业保险待遇的领取期限

失业保险待遇领取期限详解

失业保险是国家为保障失业人员基本生活而设立的制度，失业保险待遇领取期限是失业人员关心的重要问题，本文将详细解读《失业保险条例》（以下简称条例）第十四条有关失业保险待遇领取期限的规定。

失业津贴领取期限

根据条例第十四条规定，失业人员领取失业津贴的期限与领取条件和缴费年限相关：

养老保险缴费年限不满1年的，领取失业津贴的期限最长为12个月。

养老保险缴费年限满1年不满10年的，领取失业津贴的期限最长为24个月。

养老保险缴费年限满10年以上的，领取失业津贴的期限最长为36个月。

失业补助金领取期限

对已享受过失业津贴期满仍未就业且符合条件的失业人员，可以领取失业补助金。失业补助金领取期限为12个月，累计不得超过24个月。

领取期限计算

失业保险待遇领取期限从失业人员办理失业登记之日起计算。失业期间参加国家实施的技能培训并取得结业证书的，根据实际参加培训期限，可延长领取期限，但最长不得超过12个月。

发放方式

失业津贴和失业补助金按月发放，由失业保险基金支付。发放方式可以通过银行账户、邮寄支票等方式。

其他规定

失业人员因个人原因中断领取失业保险待遇的，可再次申请领取，但再次领取的期限累计不得超过本条规定的最长期限。

对不符合条件或者提供虚假材料骗取失业保险待遇的失业人员，将依法追回已领取的失业保险待遇，并按规定给予处罚。

领取期限解读

失业保险待遇的领取期限旨在保障失业人员一定时期的生活来源，帮助其尽快实现再就业。领取期限的长短与失业人员的缴费年限和再就业难度等因素相关。合理的领取期限既能保障失业人员的基本生活，又能促进其积极求职，减少失业对社会的影响。

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