社保缴费与工资基数的关系
天津社保缴费基数是由用人单位申报,个人工资收入决定的。社保缴费基数与个人实际工资收入相关,但不是完全一致的。
个人缴纳金额与社保基数
个人的社保缴费金额是按社保缴费基数按比例计算的。社保缴费基数越高,个人缴费金额也越高。
险种 | 缴费比例 |
---|---|
养老保险 | 8% |
医疗保险 | 2% |
失业保险 | 0.5% |
工伤保险 | 根据用人单位所在行业风险等级确定 |
生育保险 | % |
个人缴费基数下限与上限
天津市个人缴费基数下限为上年度天津市职工月平均工资的60%,上限为上年度天津市职工月平均工资的300%。
申报基数与实际工资
用人单位申报的社保缴费基数可以低于个人实际工资收入,但不得低于60%的月平均工资。如果低于60%,社保缴费基数将按60%的月平均工资计算。
影响社保缴费基数的因素
影响社保缴费基数的因素包括:
个人实际工资收入
用人单位的申报情况
天津市上年度职工月平均工资
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