天津市工伤赔偿标准一览表：计算指南
工伤赔偿是保障劳动者在因工负伤或患职业病后获得补偿和医疗救治的一种保障制度，天津市制定的工伤赔偿标准一览表详细规定了赔偿计算方法，为劳动者维权提供依据。
计算基础
1. 工资标准
以受伤或者患职业病前12个月的平均工资（包含本人领取的工资、奖金、津贴和补贴，不包括加班加点工资）为基础计算赔偿。
2. 伤残等级
根据工伤事故或职业病导致的损伤程度，评定劳动者的伤残等级。伤残等级共分为10级，1级为最重，10级为最轻。
各项赔偿项目计算
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金 = 月工资标准 × 伤残赔偿年数 × 工资系数
其中，工资系数根据伤残等级不同而定，详见天津市工伤赔偿标准一览表。
一次性医疗补助金
1级-4级伤残：一次性医疗补助金 = 12个月工资标准
5级-9级伤残：一次性医疗补助金 = 6个月工资标准
一次性工伤医疗待遇补助金
一次性工伤医疗待遇补助金 = 1个月工资标准
康复费
康复费 = 康复医疗费用 × 70%
护理费
护理费 = 9级-10级伤残：1个月工资标准/月 × 护理时间（年）; 5级-8级伤残：1个月工资标准/月 × 护理时间（年） × 70%
辅助器具费
辅助器具费 = 国家规定的标准
生活护理费
生活护理费 = 1级-2级伤残：1个月工资标准/月 × 照护时间（年）; 3级-4级伤残：1个月工资标准/月 × 照护时间（年） × 80%
误工费
误工费 = 工资标准 × 因工伤暂时无法劳动期间
交通费
交通费 = 往返治疗或康复场所的实际交通费用
住宿费
住宿费 = 因工伤治疗或康复期间，住宿费用超过基本自理生活费用部分
营养费
营养费 = 工资标准 × 因工伤营养不良时间
注意：以上赔偿项目计算方法仅供参考，具体赔偿金额应以劳动仲裁或法院判决为准。
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