城镇职工企业基本养老保险详解

城镇职工企业基本养老保险是一款面向城镇在职职工的社会保险，旨在为退休职工提供基本生活保障。它由个人缴纳和企业缴纳两部分组成，具体详解如下：

缴费基数

缴费基数按职工上一年度的月平均工资计算，缴费基数范围为当地职工平均工资的60%至300%。

缴费比例

职工个人缴费比例为8%，上限为当前当地职工月平均工资的12828元。

企业缴费比例为16%，上限为当前当地职工月平均工资的25656元。

缴费年限

缴费年限累计达到15年，退休后可按月领取基本养老金。

退休年龄

男职工：60岁（高龄省份55岁）

女职工：55岁（高龄省份50岁）

基本养老金计算公式

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金

公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本市上年度在岗职工月平均工资）÷2×缴费指数×缴费年限×1%

个人账户养老金

公式：个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

其他规定

缴费中断：缴费中断超过12个月，退休后基本养老金将按实际缴费年限计算，不足15年的不能领取养老金。

延迟退休：延迟退休1年，基本养老金增加1%；延迟退休5年及以上，基本养老金增加5%。

领取方式：退休后可按月领取养老金，或一次性支取养老金的30%，剩余部分按月领取。

转移接续：职工异地流动就业后，养老保险关系可转移接续，确保缴费年限和养老金领取连续性。

综上所述，城镇职工企业基本养老保险是职工退休后生活保障的重要支撑。职工应积极参保缴费，确保退休后获得基本生活保障。

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