城镇社保缴费标准详解，保障您的福利权益
城镇社会保险缴费标准是根据国家法律法规确定的，由用人单位和职工共同承担。缴纳社保不仅是职工应尽的义务，更是享受医保、养老、失业等社会福利的重要保障。
养老保险缴费标准
| 缴费类型 | 缴费比例 | 缴费基数范围 |
|---|---|---|
| 单位缴纳 | 20% | 本人上一年度月平均工资 |
| 个人缴纳 | 8% | 本人上一年度月平均工资 |
医疗保险缴费标准
| 缴费类型 | 缴费比例 | 缴费基数范围 |
|---|---|---|
| 单位缴纳 | 6% | 本人上一年度月平均工资 |
| 个人缴纳 | 2% | 本人上一年度月平均工资 |
失业保险缴费标准
| 缴费类型 | 缴费比例 | 缴费基数范围 |
|---|---|---|
| 单位缴纳 | 1% | 本人上一年度月平均工资 |
| 个人缴纳 | 0.5% | 本人上一年度月平均工资 |
工伤保险缴费标准
| 行业分类 | 缴费比例 |
|---|---|
| 一级风险行业 | 0.6% |
| 二级风险行业 | 0.5% |
| 三级风险行业 | 0.4% |
| 四级风险行业 | 0.3% |
以上缴费比例和基数范围仅供参考，具体缴费标准可能会根据各地实际情况有所调整。缴费基数下限不得低于当地最低工资标准，上限一般不得超过当地平均工资的3倍。
及时足额缴纳社保不仅是企业应承担的责任，也是职工享受社会福利的必要保障。缴费时间越长，缴费比例越高，积累的社会保障基金就越多，退休后的养老金也就会越高。因此，广大职工和企业单位应重视社保缴纳，为自己的未来和社会和谐共同努力。
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