城镇居民养老保险女性多少岁退休新规解析

城镇居民养老保险女性退休年龄新规解析

2022年11月30日，人力资源和社会保障部发布《关于调整部分地区企业和机关事业单位退休年龄的通知》，对城镇居民养老保险女性退休年龄做出了调整。

女性退休年龄延长政策

根据新规，女性城镇居民养老保险参保人退休年龄将分阶段延长，具体时间安排如下：

- 2023年：60周岁

- 2024年：60周岁6个月

- 2025年：61周岁

政策适用范围

新规适用于城镇户籍，且参加了城镇居民养老保险的人员。不适用于以下人员：

- 企业职工

- 机关事业单位人员

- 已享受养老待遇的人员

过渡性规定

对于2022年11月30日前已经达到原法定退休年龄的人员，不延长退休年龄。符合以下条件的人员可享受过渡性规定：

- 2022年12月1日达到原法定退休年龄的，可2023年3月1日退休；

- 2023年至2024年间达到原法定退休年龄的，可提前6个月退休；

- 2025年以后达到原法定退休年龄的，可提前3个月退休。

影响分析

女性退休年龄延长政策将影响退休人员的养老金领取时间和金额。延迟退休意味着参保人领取养老金的时间推迟，会导致一段时间的经济压力。同时，延迟退休也意味着个人缴费时间增加，养老金缴费额提高，从而提高养老金的领取金额。

应对措施

为了应对女性退休年龄延长的影响，建议广大城镇居民养老保险参保人采取以下措施：

- 提前了解政策变化，做好思想准备。

- 积极参加养老保险，确保缴费连续性。

- 充分利用过渡性规定，合理安排退休时间。

- 提升个人技能，提高就业能力，增加收入来源。

- 考虑购买商业养老保险，补充养老保障。

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