城镇企业职工基本养老保险制度的特点是

城镇企业职工基本养老保险制度的特点

城镇企业职工基本养老保险制度是国家为保障城镇企业职工退休后的基本生活而建立的社会保险制度，具有以下几个主要特点：

强制性

城镇企业职工基本养老保险制度实行强制缴纳，凡是在城镇企业、机关、事业单位及其他组织中就业的职工，必须参加基本养老保险。

统筹基金

城镇企业职工基本养老保险采取统筹基金的管理模式，即由统筹地区内的所有参保职工共同缴纳保险费，形成统筹基金，再由统筹地区统一管理和使用，实现全地区参保职工的养老保障。

个人账户制

城镇企业职工基本养老保险实行个人账户制，参保职工个人缴纳的保险费的一部分计入个人账户，并按规定计息。

社会统筹与个人账户相结合

城镇企业职工基本养老保险制度将社会统筹与个人账户相结合，既有统筹基金保障基本养老需要，又有个人账户保障个人养老水平。

多层次

城镇企业职工基本养老保险制度是一个多层次的养老保障体系，包括基本养老金、企业补充养老保险、个人商业养老保险等多个层次，满足不同群体和不同收入水平职工的养老保障需求。

基金归个人所有

城镇企业职工基本养老保险个人账户中的资金属于参保职工个人所有，在符合条件的情况下可以提取。

养老金随工资增长

城镇企业职工基本养老金与在职职工的工资水平挂钩，在职职工工资水平提高，养老金水平也会相应提高。

社会负担轻

城镇企业职工基本养老保险制度采取缴费与积累相结合的方式，参保职工缴纳的保险费大部分用于积累，积累的资金用于支付退休职工的养老金，减轻了国家和社会的负担。

总的来说，城镇企业职工基本养老保险制度具有强制性、统筹基金、个人账户制、社会统筹与个人账户相结合、多层次、基金归个人所有、养老金随工资增长、社会负担轻等特点，为城镇企业职工提供了基础性的养老保障。

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