在厂里交的社保辞职了怎么办？如何确保权益

社保权益保障：辞职后如何维护自身权益

在厂里缴纳社保后辞职，保障自身社保权益至关重要。本文将详解辞职后如何确保社保权益，帮助您避免损失。

社保缴费的意义

社保缴费关系到退休养老、医疗保险、失业保障等多种社会福利。若辞职后社保断缴，将影响后续申领养老金、医疗报销等权益。

辞职后社保处理流程

辞职后需及时办理社保转移或继续缴费手续。

社保转移：向原参保地社保中心申请社保转移手续，将账户余额转移至新参保地社保局。

继续缴费：自主缴费参保，可通过灵活就业人员身份缴纳社保，或参加城乡居民社保。

确保社保权益的方法

1. 了解社保相关政策

掌握社保缴费、转移、待遇等相关政策，以便及时办理社保手续。

2. 及时办理社保转移或缴费

辞职后应立即办理社保转移或继续缴费，避免社保中断丢失权益。

3. 开具缴费证明

妥善保管社保缴费凭证，以便后续维权申诉或申报养老金。

4. 监督社保账户

定期查询个人社保账户，确认缴费记录和账户余额是否准确。

5. 权益受损及时维权

若社保权益受损，可向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报，维护自身合法权益。

社保缴费年限查询

可通过以下途径查询社保缴费年限：

携带身份证至当地社保中心查询。

通过社保中心官方网站或手机APP查询。

拨打社保热线电话查询。

提醒

社保权益保障至关重要，辞职后务必及时处理社保手续，避免权益损失。如遇问题或权益受损，可及时咨询社保部门或相关机构。

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