在企业离职后社保自己怎么交

离职后社保如何自主缴纳

企业离职后，社保缴纳关系中断，个人需要及时自主缴纳社保，以保障社保权益和福利待遇。以下为大家详细介绍离职后社保自主缴纳的流程和注意事项。

缴纳方式

离职后社保自主缴纳有两种方式：

1. 通过社保经办机构柜台缴纳：携带身份证和社保卡前往当地社会保险经办机构，填写《基本医疗保险参保人员登记表》和《失业保险参保人员登记表》，提交材料并缴纳保费。

2. 通过网上平台缴纳：登录当地人社部门指定的网上社保缴纳平台，注册账号后填写个人信息和缴费金额，即可通过支付宝或微信等方式在线缴纳社保费。

缴费基数和保费

自主缴纳社保的缴费基数由个人申报确定，不能低于当地上年度职工月平均工资的60%。保费按缴费基数的一定比例缴纳，具体比例因地区和参保类型而异。

注意事项

1. 及时缴纳：从社保关系中断之日起，须在3个月内完成自主缴纳。超过3个月仍不缴纳，社保权益将受影响。

2. 连续缴纳：社保缴纳应连续进行，中途中断会影响养老金领取和医疗报销。

3. 缴费证明保存：社保缴费记录是办理退休、医疗报销等事务的重要证明，需妥善保管缴费凭证。

4. 社保转接：重新就业后，需及时将自主缴纳的社保关系转接至新单位，避免出现重复缴费或缴费中断的情况。

自主缴纳流程

1. 确定缴费方式和缴费基数。

2. 填写缴费登记表。

3. 提交材料和缴纳保费。

4. 领取缴费凭证并妥善保管。

离职后社保自主缴纳的优势

1. 保障社保权益：持续缴纳社保可累积缴费年限，满足退休条件后可按规定领取养老金。

2. 享受医疗保障：缴纳医保后可享受基本医疗服务，减轻就医负担。

3. 失业保障：缴纳失业保险后，在失业期间可领取失业金。

4. 住房公积金提取：缴纳住房公积金后，离职后可提取用于购房或租房。

企业离职后，及时自主缴纳社保是保障个人社会保险权益和福利待遇的重要措施。通过了解离职后社保缴纳方式、流程和注意事项，并及时进行缴纳，可有效避免社保中断对个人带来的不利影响，维护自身的合法权益。

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