在上海交社保需要什么条件？详细说明及流程指南

上海社保缴纳条件及流程指南

缴纳上海社保需满足以下条件：

具有上海户口或居住证

在上海工作且与用人单位签订劳动合同

用人单位需依法为员工缴纳社保

缴纳流程

1. 办理上海居住证

非上海户籍人士须办理上海居住证，需符合以下条件：

年龄在16周岁以上，具有完全民事行为能力

持有中华人民共和国居民身份证

已在上海市办理常住户口登记，或者持有上海市居住证

在上海市就业、就学、居住且符合相关规定

办理地点：派出所或居委会

2. 与用人单位签订劳动合同

用人单位需与员工签订正式的劳动合同，劳动合同应载明社保缴纳条款。

3. 用人单位申报参保

用人单位应向上海市社会保险经办机构申报参保，并提供员工身份证复印件、劳动合同复印件等材料。

4. 缴纳社保费用

用人单位应按月为员工缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数通常为员工上月实际工资。

5. 办理社保卡

员工可向社保经办机构申请办理社保卡，社保卡用于社保缴费、医保报销等。

缴费比例

缴费比例由用人单位和员工共同承担，具体比例如下：

养老保险：单位20%、个人8%

医疗保险：单位6.1%、个人2%

失业保险：单位1%、个人0.5%

工伤保险：单位0.5%、个人不缴纳

生育保险：单位1%、个人不缴纳

温馨提示

及时缴纳社保可享受相应的福利及保障。

缴费基数越高，将来领取的养老金等待遇也越高。

对于自由职业者或灵活就业人员，也可通过上海市人力资源和社会保障局网站或第三方平台缴纳社保。

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