四川省工伤保险条例实施办法最新

四川省工伤保险条例实施办法最新解析

概况

四川省工伤保险条例实施办法（以下简称《实施办法》）是四川省人民政府于2022年5月24日发布的，旨在贯彻执行《工伤保险条例》，规范四川省工伤保险制度的实施。该《实施办法》于2022年10月1日起施行，对工伤认定、待遇保障、基金管理等方面进行了详细规定。

工伤认定

对于工伤事故，实施办法规定：

意外伤害事故发生在工作时间和工作场所，或因工作原因发生意外伤害。

患职业病与工作环境中的物理、化学、生物或者其他有害因素有直接因果关系。

因工外出期间，由于工作原因受到意外伤害或患职业病。

待遇保障

《实施办法》按照工伤职工伤情程度，将工伤待遇分为一级至十级伤残、死亡丧葬补助金和供养亲属抚恤金。具体待遇标准如下：

|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|

| 待遇标准 | 100% | 90% | 80% | 70% | 60% | 50% | 40% | 30% | 20% | 10% |

死亡丧葬补助金标准为：上一年四川省上年度职工平均工资的20倍。供养亲属抚恤金标准为：死亡职工本人工资的60%至80%。

基金管理

《实施办法》规定，四川省工伤保险基金由省、市、县（市、区）、乡（镇）四级共同管理。其中：

省级基金用于全省工伤预防、康复、劳动能力鉴定等支出。

市、县（市、区）级基金用于本地区工伤待遇支付、工伤预防、康复等支出。

乡（镇）级基金用于本地区工伤待遇支付等支出。

其他规定

《实施办法》还对以下方面进行了规定：

工伤预防和康复

劳动能力鉴定

工伤保险基金筹集

工伤保险费申报和缴纳

工伤保险基金监督管理

法律责任

《实施办法》的出台，进一步明确了四川省工伤保险制度的具体实施细则，保障了工伤职工的合法权益，也规范了工伤保险基金的管理和使用。

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