四川省工伤保险条例全文介绍
基本原则
四川省工伤保险条例遵循了公平、公正、互助互济的原则,明确了用人单位和职工共同缴纳工伤保险费的责任,确保工伤职工及其近亲属获得及时、足额的工伤保险待遇。
适用范围
条例适用于在四川省行政区域内从事工伤保险关系的单位及其职工。工伤保险关系包括劳动关系、非全日制用工关系、劳务派遣关系等。农民工、个体工商户及其雇工等也纳入了工伤保险保障范围。
工伤认定
四川省工伤保险条例对工伤的认定条件进行了明确规定。凡是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者因从事工作的原因受到职业病危害致使丧失或部分丧失劳动能力的,认定为工伤。
工伤待遇
条例规定了工伤职工及其近亲属享有的工伤待遇,包括医疗费用、伤残待遇、死亡待遇等。医疗费用包括治疗、康复和鉴定等费用。伤残待遇根据伤残程度分为十个等级,对应不同的伤残津贴和一次性伤残补助金。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
工伤保险基金
工伤保险基金由用人单位和职工缴纳的工伤保险费以及其他收入组成。条例规定了用人单位和职工缴费的比例和基数,并建立了工伤保险基金的管理和使用制度,确保工伤保险基金安全、高效运行。
监督管理
四川省工伤保险条例加强了工伤保险的监督管理,明确了劳动保障行政部门、工伤保险经办机构、社会保障基金监督机构等部门的职责,并规定了工伤保险违法行为的处罚措施,对工伤保险制度的贯彻实施起到保障作用。
通过四川省工伤保险条例,四川省建立起了一套较为完善的工伤保险制度,保障了工伤职工及其近亲属的合法权益。条例的全文内容为进一步了解四川省工伤保险制度的实施细则提供了详尽的依据,为保障职工的安全健康和权益发挥着重要作用。
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