合肥社保缴费基数2023调整后是多少

合肥社保缴费基数2023调整最新规定

合肥社保缴费基数于2023年进行了调整，为确保社保缴费的公平与合理，对相关政策做出了一系列优化。本文对2023年合肥社保缴费基数的调整情况进行详细解读，帮助用人单位和个人及时了解和遵守最新规定。

缴费基数调整幅度

2023年合肥社保缴费基数上调，其中：

最低缴费基数：调整为7370元（按上年度职工月平均工资的60%确定）；

最高缴费基数：调整为24570元（按上年度职工月平均工资的300%确定）。

调整后，个人最低缴费基数增加了408元，最高缴费基数增加了1423元。

调整后的缴费标准

根据调整后的缴费基数，用人单位和个人应缴纳的社保费用标准如下：

| 社保类型 | 用人单位缴费比例 (%) | 个人缴费比例 (%) |

|---|---|---|

| 养老保险 | 19 | 8 |

| 医疗保险 | 6.75 | 2 |

| 生育保险 | 0.6 | 0 |

| 失业保险 | 0.8 | 0.5 |

| 工伤保险 | 0.2-1.3 | 0 |

具体缴费金额可根据缴费基数和缴费比例计算得出。

调整意义

本次社保缴费基数调整有利于：

保障社保基金平衡：提高最低缴费基数，扩大缴费范围，增加社保基金收入，保障社保基金的长期稳定。

公平合理分配社保负担：通过调整最高缴费基数，减轻高收入人群的社保缴费负担，实现社保缴费的公平性。

促进经济社会发展：社保基金的充裕和合理分配，有利于保障参保人员的社会保障权益，促进经济社会稳定发展。

注意要点

用人单位和个人需注意以下事项：

根据调整后的缴费基数及时调整社保缴费。

符合条件的企业可申报降低失业保险缴费比例。

个人可根据实际情况选择在最高缴费基数或其以下的范围内缴费。

如有社保缴费相关疑问，可咨询当地社保经办机构。

及时了解和遵守2023年合肥社保缴费基数的调整规定，对于用人单位和个人而言至关重要，有利于确保社保缴费的合理性和公平性，保障参保人员的社会保障权益。

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