合肥社保最低缴费标准？详细说明

合肥社保最低缴费标准解读

社会保险是保障劳动者基本生活和保障的一种法定制度，参保后可享受医疗、养老、失业、工伤、生育等多种保障。合肥作为安徽省省会城市，其社保最低缴费标准是多少呢？本文将详细介绍合肥社保最低缴费标准，帮助您了解并缴纳社会保险。

合肥社保缴费基数

合肥社保缴费基数是指用来计算社保缴费金额的基准工资，由上一年度职工月平均工资确定。2023年合肥社保缴费基数范围为3257元至27109元，具体计算公式如下：

缴费基数 = 上一年度职工月平均工资 ÷ 12 × 缴费比例

合肥社保最低缴费标准

根据合肥市社会保险局规定，2023年合肥社保最低缴费基数为3257元，各险种最低缴费标准如下：

险种	月缴费额
养老保险	222.86元
医疗保险	135.59元
失业保险	26.06元
工伤保险	0.49元
生育保险	37.33元

总计：422.33元

缴费比例

合肥社保缴费比例由单位和个人共同承担，具体比例如下：

险种	单位缴费比例	个人缴费比例
养老保险	16%	8%
医疗保险	10.5%	2%
失业保险	1.5%	0.5%
工伤保险	单位缴纳	不缴纳
生育保险	单位缴纳	不缴纳

合计：单位缴费比例28%；个人缴费比例10.5%

缴费方式

合肥社保可通过以下方式缴纳：

网上缴费：通过合肥市社会保险局官网或支付宝等第三方平台缴费。

银行代扣：委托银行代扣社保费用。

社保经办机构：直接到社保经办机构柜台缴费。

注意事项

缴纳社保是每个劳动者的法定义务，未按时缴纳社保可能会影响以后的养老、医疗等福利待遇。

单位和个人应按照规定缴纳社保，避免因欠缴社保而被处罚。

缴纳社保的年限和缴费基数直接影响退休后的养老金金额，建议尽可能长久缴纳社保。

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