合肥社保缴费指南:最低标准、具体金额及明细
在合肥工作或居住的个人应当依法缴纳社会保险。社会保险包括五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险属于社保范畴。
合肥社保最低标准
根据合肥市相关规定,2023年合肥社保最低缴费基数为4925元。最低缴费标准如下:
养老保险:12%(587元)
医疗保险:6%(295.5元)
失业保险:0.5%(24.63元)
具体缴费金额
按照最低缴费基数计算,个人每月社保缴费金额为:
|险种名称|缴费比例|缴费金额|
|---|---|---|
|养老保险|12%|587元|
|医疗保险|6%|295.5元|
|失业保险|0.5%|24.63元|
|合计|18.5%|907.13元|
若个人实际工资高于社保最低缴费基数,则社保缴费金额将相应提高。
缴费明细
个人每月社保缴费明细如下:
养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%
医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳8%
失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1.5%
备注:以上缴费比例仅适用于合肥户籍人员,非合肥户籍人员需缴纳更高的养老保险和医疗保险费率。
缴费方式
个人可通过以下方式缴纳社保:
单位代扣代缴
个人自行缴纳(仅限灵活就业人员)
常见问题
1. 未缴纳社保会有什么后果?
未缴纳社保可能会影响个人享受相关社会保障待遇,如养老金、医疗津贴、生育保险金等。
2. 社保缴费年限有什么要求?
养老保险缴纳满15年,可按月领取养老金;医疗保险缴纳满25年,可享受终身医疗保险待遇。
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