原来的社保怎么办：续保、转账或停保？

社保去向：续保、转账还是停保？详解三种选项

社保缴纳关系到个人的养老、医疗、失业等福利保障。当遇到工作变动或其他情况时，原有社保如何处理成为重要问题。本文将详细介绍社保续保、转账和停保三种选项，帮助大家做出最合适的选择。

一、续保

续保是指继续缴纳原有社保，适用于暂时失业、灵活就业或自营职业人员。续保可以通过以下方式进行：

- 个人缴费：在当地社保经办机构办理个人缴费登记手续，按规定缴纳社保费用。

- 单位代缴：与新单位签订劳动合同后，由单位代为缴纳社保费用。

二、转账

转账是指将原有社保关系转移到新单位或户籍所在地，适用于跨地区工作或更换工作单位的情况。转账需要以下手续：

- 提出转出申请：向原社保经办机构提出转出申请，填写《社会保险关系转移接续申请表》。

- 办理转入手续：到新单位或户籍所在地社保经办机构办理转入手续，提交转出证明和相关材料。

三、停保

停保是指暂时中断社保缴费，适用于长期失业或出国等情况。停保需要以下手续：

- 提出停保申请：向原社保经办机构提交《社会保险关系暂停缴费申请表》。

- 解除停保：再次就业或回国后，需要向社保经办机构提出解除停保申请，补缴停保期间的费用。

选择标准

选择续保、转账还是停保取决于个人具体情况：

续保：适用于短期内仍需社保保障的情况，确保福利权益不中断。

转账：适用于跨地区工作或更换工作单位的情况，方便社保关系转移。

停保：适用于长期失业或出国等暂时不需要社保保障的情况，可以节省缴费成本。

注意事项

- 续保、转账和停保的具体手续和规定可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构。

- 停保时间超过一定期限，社保关系可能会中断，影响福利待遇的享受。

- 缴纳社保费满15年且达到法定退休年龄，即可按规定享受养老金待遇。

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