原单位与新单位社保无缝对接？如何操作指南

原单位与新单位社保无缝对接操作指南

随着经济社会发展，劳动者跳槽或变更就业单位的情况越来越多。为了保障劳动者的社保权益，实现社保关系转移，原单位与新单位社保无缝对接尤为重要。本指南将详细介绍原单位与新单位社保无缝对接的操作流程，帮助劳动者顺利衔接社保关系。

第一步：确认社保缴费状态

在办理社保关系转移前，劳动者首先需要确认自己原单位的社保缴费状态。可通过以下途径查询：

- 登录当地社保局官网，在线查询缴费记录；

- 携带身份证前往社保经办机构查询；

- 拨打社保服务热线咨询。

第二步：办理社保关系转移手续

确认缴费状态正常后，劳动者可办理社保关系转移手续。操作如下：

- 携带本人身份证、户口簿原件及复印件前往原单位社保经办机构；

- 填写《社会保险关系转移接续申请表》，并提交相关材料；

- 经审核通过后，原单位会出具《社会保险关系转移介绍信》。

社保转移所需材料

第三步：到新单位办理转入手续

收到《社会保险关系转移介绍信》后，劳动者应在30天内到新单位办理社保转入手续。操作如下：

- 携带《社会保险关系转移介绍信》、身份证、户口簿原件及复印件前往新单位社保经办机构；

- 填写《社会保险关系转入申请表》，并提交相关材料；

- 经审核通过后，新单位将办理社保转入手续，并开具《社会保险关系转移单》。

第四步：确认转入成功

社保关系转入成功后，劳动者可通过以下途径确认：

- 登录当地社保局官网或通过社保服务热线查询缴费记录；

- 携带身份证前往社保经办机构查询；

- 等待新单位发放社保卡并激活。

注意事项：

- 社保关系转移一般需要1-3个月才能完成，请耐心等待；

- 在社保关系转移期间，劳动者需缴纳新单位的社保费用，避免出现社保断交的情况；

- 劳动者应妥善保管《社会保险关系转移介绍信》，避免丢失；

- 如遇任何问题，请及时联系原单位或新单位社保经办机构咨询。

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