社保缴费比例申报与计算详解:南京篇
南京市职工社保缴费比例的申报和计算涉及个人和单位两方面。企业或个人应准确理解相关规定,进行规范申报和缴费。
申报流程
社保缴费申报分以下步骤进行:
企业或个人向社保经办机构提出参保登记申请,并提供相关材料。
社保经办机构审核材料后,为参保单位或个人建立社保账户。
参保单位或个人每月向社保经办机构申报缴费基数和缴费人数。
社保经办机构根据申报信息,计算应缴纳的社保费用。
参保单位或个人按照规定的缴费期限和方式缴纳社保费用。
缴费比例
企业缴纳社保费用,包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人缴纳社保费用,包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险。缴费比例如下:
险种 | 企业缴费比例 | 个人缴费比例 |
---|---|---|
职工基本养老保险 | 20% | 8% |
职工基本医疗保险 | 10% | 2% |
失业保险 | 2% | 0.5% |
工伤保险 | 0.5%-2.5% | 0% |
生育保险 | 1% | 0% |
缴费基数
社保缴费基数是指个人或单位用于计算社保费用的工资收入。缴费基数的确定应符合以下规定:
企业缴费基数:为参保职工上一年度月平均工资。
个人缴费基数:为个人上一年度月平均工资或本单位当年月平均工资的60%-300%。
计算公式
社保费用计算公式为:费用 = 缴费基数 × 缴费比例
例如,某单位职工月工资为5000元,则单位应缴纳的社保费用为:
基本养老保险:5000 × 20% = 1000元
基本医疗保险:5000 × 10% = 500元
失业保险:5000 × 2% = 100元
工伤保险:5000 × 1.8% = 90元
生育保险:5000 × 1% = 50元
总计:1740元
个人应缴纳的社保费用为:
基本养老保险:5000 × 8% = 400元
基本医疗保险:5000 × 2% = 100元
总计:500元
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