单位补缴社保怎么补办理流程详细解析

单位补缴社保办理流程

单位补缴社会保险（社保），是指用人单位为未依法缴纳社保或欠缴社保的职工补缴相关费用。补缴流程通常包括几个步骤：

1. 提交补缴申请单位向所在社保经办机构提交补缴申请，并填写《社保补缴申请表》和《社保补缴明细表》。

2. 审核补缴资料社保经办机构审核单位提交的补缴申请和资料，包括用人单位营业执照、职工身份证明、缴费凭证等。

3. 核定补缴金额社保经办机构根据补缴单位的职工人数、缴费基数、缴费年限等信息核定需补缴的金额。

4. 补缴社保费用单位按照核定的金额将补缴费用汇至社保经办机构指定的账户。

5. 出具补缴凭证单位补缴社保费用后，社保经办机构会出具补缴凭证，作为补缴单位已缴纳社保费用的证明。

6. 补缴记录归档社保经办机构将单位的补缴记录归档，并更新职工的社保缴费记录。

补缴注意事项

单位补缴社保需要注意以下事项：

1. 补缴范围单位仅可为在职职工补缴社保，离职职工无法补缴。

2. 补缴期限单位一般可补缴近三年的欠缴社保，超过三年需经社保经办机构特批。

3. 补缴基数补缴基数应参照职工缴费时期的工资标准确定。

4. 补缴利息单位补缴社保需要缴纳滞纳金，滞纳金按照补缴金额的万分之五点九计算。

5. 补缴单据单位应妥善保管补缴社保的单据，如补缴申请表、补缴凭证等，以备查验。

单位补缴社保对职工和单位都有着重要意义。职工补缴社保后可以享有养老、医疗、失业等社保福利，单位补缴社保则可以规避法律风险，维护劳动关系的稳定。

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