单位缴纳的养老保险可以退吗？具体条件规定

以单位缴纳的养老保险可以退还吗？

养老保险是保障个人退休后的基本生活费用，由个人和单位共同缴纳。单位缴纳的养老保险一般不能退还，但符合特定条件的特殊情况除外。

可退还的条件规定

退休前死亡

参保人未办理退休手续便不幸离世，其个人账户内的余额可以继承。

出国定居

参保人员在达到法定退休年龄前已取得出国定居资格，可以申请退还个人账户余额。

符合无业人群退保条件

参保人员因用人单位关闭、破产等原因导致失业，且长期找不到新工作，符合规定条件的可以申请退保。

转入机关事业单位

参保人员若转入机关事业单位，此前在企业缴纳的养老保险个人账户余额可以转移至新单位，但不可直接退还。

满足最低缴费年限，但未达法定退休年龄

参保人员达到最低缴费年限，但未达到法定退休年龄，且符合连续缴纳满15年、尚未享受企业年金或者职业年金待遇等条件，可以申请退还个人账户余额。

需要注意的是，以上条件规定可能因不同地区或政策变化而有所调整。具体退还流程和手续可向当地社保经办机构咨询。

不能退还的情况

仍在缴费期间

已达到法定退休年龄并办理退休手续

已享受企业年金或职业年金待遇

退还流程

符合退还条件的参保人员，应向当地社保经办机构提交相关证明材料，如死亡证明、出国定居证明、失业证明等。经审核符合条件后，社保经办机构将按规定办理退还手续。

注意事项

单位缴纳的养老保险退还后，其对应的个人账户将不再受保障。

申请退还时需一次性退还个人账户全部余额，不可部分退还。

退还的养老保险个人账户余额将以一次性给付的方式发放，不计入退休金发放基数。

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