单位离职后自己怎么交社保

单位离职后如何自行缴纳社保？

离职后断缴社保不仅影响自身福利待遇，还会影响养老。离职后自行缴纳社保十分必要，本文将详细介绍离职后自行缴纳社保的流程、费用和注意事项。

选择缴纳方式

离职人员可通过以下三种方式缴纳社保：

通过原单位代缴：离职人员可与原单位协商，继续委托原单位代缴社保。此方式较为便捷，但需与原单位友好协商。

找一家社保代理机构缴纳：市面上有很多社保代理机构，离职人员可委托这些机构代理社保缴纳事宜。此方式较为省时省力，但需支付一定代理服务费。

自行到社会保障局缴纳：离职人员可到户籍所在地的社会保障局办理个人参保登记，并按时到社保局柜台缴纳社保费用。此方式自主性强，但手续较繁琐。

缴纳费用

自行缴纳社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准因地区而异，一般由基本工资的30%左右组成。

不同地区社保缴费比例
城市	养老保险	医疗保险	失业保险	工伤保险	生育保险
北京	28%	7%	2%	0.5%	0.5%
上海	25%	8%	1%	0.5%	0.5%
广州	24%	5%	2%	0.5%	0.5%

缴纳流程

通过原单位代缴

离职时与原单位协商，征得同意。

原单位继续按月代缴社保费用。

离职人员及时提供个人信息和缴费凭证给原单位。

找社保代理机构缴纳

选择一家信誉良好的社保代理机构。

签署委托协议，授权代理机构代办社保缴纳事宜。

按时向代理机构支付代理服务费和社保费用。

自行到社会保障局缴纳

到户籍所在地的社会保障局办理个人参保登记。

领取个人社会保障缴费凭证。

按时到社保局柜台或通过网上银行缴纳社保费用。

注意事项

及时缴纳社保费用，避免因逾期缴费导致社保中断。

选择正规的社保代理机构，避免上当受骗。

妥善保管社保缴费凭证，以便后期申请相关福利待遇。

离职后及时修改社保缴费方式，避免社保断缴。

离职后自行缴纳社保时，个人需承担双倍缴费，即养老保险和医疗保险部分需同时缴纳个人和单位部分。

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