单位社保转移怎么办理流程？材料和步骤详解
社保转移是职工更换工作单位或居住地时，将其社保关系从原参保地转移到新参保地的过程。单位社保转移需要准备相应的材料，并办理相关的步骤。本文将详细介绍单位社保转移的办理流程、所需材料以及注意事项。
一、所需材料
1. 转出单位《社保转移证明》
2. 转入单位《接收函》
3. 职工《参保人员社会保障转移申请表》
4. 职工劳动合同或工作证明
5. 职工身份证原件及复印件
6. 职工《社会保障卡》原件及复印件
7. 职工社保缴费证明（如有）
8. 其他要求的材料（根据不同地区要求而定）
二、办理步骤
1. 提出申请
职工向转出单位提出社保转移申请，并填写《参保人员社会保障转移申请表》。
2. 转出单位办理
转出单位收到职工申请后，核实职工信息并出具《社保转移证明》，并加盖单位公章。
3. 转入单位接收
职工持《社保转移证明》到转入单位，转入单位审核材料并出具《接收函》。
4. 职工办理
职工持《社保转移证明》和《接收函》到当地社保经办机构办理转移手续。
5. 社保经办机构审核
社保经办机构对职工提供的材料进行审核，确认材料齐全、有效。
6. 办理转移
审核通过后，社保经办机构办理社保转移手续，并出具《社会保障转移接续清单》。
7. 转移完成
职工的社保关系转移至新参保地，新参保地社保经办机构将继续为职工缴纳社保。
三、注意事项
1. 社保转移须在职工离职（退休、死亡除外）后办理。
2. 职工社保转移只能在同一省市范围内办理。
3. 部分地区可能需要职工提供原参保地社保缴费证明。
4. 职工转移社保后，其原参保地的社保关系将终止。
5. 社保转移可能需要一定的时间，具体时间根据不同地区要求而定。
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