单位社保缴费比例一览表
单位社保缴费比例是指单位为其职工按照其工资总额缴纳社会保险费的比例。缴费比例根据不同的地区、行业和人员类型而有所不同。单位社保缴费比例一览表如下：
| 地区 | 养老保险费率 | 医疗保险费率 | 失业保险费率 | 工伤保险费率 | 生育保险费率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 北京 | 16% | 2.4% | 0.5% | 0.52% | 0.5% |
| 上海 | 14% | 2.6% | 0.6% | 0.57% | 0.5% |
| 广东 | 16% | 2% | 0.6% | 0.5% | 0.5% |
| 浙江 | 15% | 2.2% | 0.5% | 0.52% | 0.5% |
| 江苏 | 15% | 2.2% | 0.5% | 0.52% | 0.5% |
| 山东 | 16% | 2.2% | 0.6% | 0.5% | 0.5% |
| 河南 | 15% | 2.2% | 0.5% | 0.52% | 0.5% |
| 湖北 | 15% | 2.2% | 0.5% | 0.52% | 0.5% |
| 湖南 | 15% | 2.2% | 0.5% | 0.52% | 0.5% |
| 四川 | 15% | 2.2% | 0.5% | 0.52% | 0.5% |
缴费基数
单位社保缴费基数是指用于计算社会保险费的基数。缴费基数一般按照职工上一年度月平均工资确定。在实际操作中，缴费基数可能会略高于或低于实际工资。
注意事项
单位社保缴费比例是按月缴纳的，不得拖欠。
单位必须为所有在职职工缴纳社会保险费。
单位社保缴费比例可能会根据国家政策或地方规定进行调整。
职工本人无需缴纳单位部分的社会保险费。
单位缴纳的社保费用可以作为企业所得税的费用扣除。
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