单位工伤保险报销流程：全攻略指南

工伤保险是保障因工作原因受到伤害或患职业病的职工获得医疗、康复和经济补偿的社会保险制度。了解单位工伤保险报销流程至关重要，可以帮助受伤职工及时得到救治和保障合法权益。

报销材料准备

1. 工伤认定书：单位向当地人社局申请工伤认定，取得工伤认定书。

2. 医疗费用清单和发票：包括治疗费、医药费、交通费、护理费等。

3. 住院证明、出院小结：住院治疗的职工提供。

4. 工资收入证明：单位出具，用于计算工伤待遇。

5. 身份证明：职工身份证或护照。

报销流程

1. 职工申请

工伤认定后，职工向用人单位提出工伤保险报销申请，提交准备好的材料。

2. 单位审核

单位对材料进行审核，确认符合报销条件。

3. 上报社保经办机构

单位将审核后的材料上报当地社保经办机构。

4. 审核报销

社保经办机构对材料进行审核，确认符合报销条件后，进行报销。

5. 发放报销款

报销款发放至单位账户或职工个人账户。

报销标准

1. 医疗费用：根据《工伤保险条例》规定的范围和标准报销。

2. 住院伙食补助：按当地标准发放。

3. 交通费：往返医疗机构的交通费。

4. 护理费：对需要专人护理的职工，按规定发放护理费。

5. 康复治疗费：工伤职工康复期所需的治疗费。

注意事项

1. 及时报销：工伤认定后，职工应及时向单位提出报销申请。

2. 完整材料：准备好所有必要的报销材料，确保报销流程顺利。

3. 保留凭证：报销完成后，保留医疗费用清单、发票等凭证。

4. 申诉渠道：对报销结果有异议的，职工可向当地劳动保障部门申诉。

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