单位基本养老保险缴费基数如何确定？

缴费基数的概念

单位基本养老保险缴费基数（以下简称缴费基数）是指用人单位按照职工工资收入为其缴纳基本养老保险费的基数。缴费基数的高低直接影响职工的养老保险待遇。

缴费基数的确定方式

缴费基数一般由以下两种方式确定：

1. 省（自治区、直辖市）人民政府规定

由省级人民政府根据当地经济发展水平、社会保险基金收支状况等因素，确定全省的缴费基数下限和上限。用人单位职工的缴费基数不得低于下限，不得高于上限。

2. 用人单位职工工资收入

缴费基数可以按照用人单位职工的工资收入确定，包括基本工资、奖金津贴、补贴等。具体计算公式如下：

缴费基数 = 工资收入 / 缴费工资比重

其中，缴费工资比重由省级人民政府确定，一般在60%~80%之间。

调整缴费基数

缴费基数每年都会根据经济发展水平、物价水平等因素进行调整。调整后的缴费基数一般从次年1月1日起执行。单位应当按照调整后的缴费基数及时为职工缴纳基本养老保险费。

缴费基数对养老金待遇的影响

缴费基数的高低对职工的养老金待遇有着直接影响。缴费基数较高，职工退休后领取的养老金也会相应较高。因此，用人单位和职工应当合理确定缴费基数，保障职工的养老权益。

常见问题解答

1. 缴费基数可以低于省级人民政府规定下限吗？

不可以。用人单位职工的缴费基数不得低于省级人民政府规定下限。

2. 缴费基数可以高于省级人民政府规定上限吗？

用人单位职工的缴费基数可以高于省级人民政府规定上限，但不能超过职工工资收入。

3. 缴费基数调整后，以前缴纳的养老保险费怎么办？

缴费基数调整后，以前缴纳的养老保险费不会受到影响，仍然按照原缴费基数计算养老金待遇。

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