单位与个人养老保险缴费比例最新规则
养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本生活保障。单位和个人缴费是养老保险制度的主要资金来源，缴费比例直接影响退休后养老金的多少。
单位养老保险缴费比例
根据《社会保险法》，单位养老保险缴费比例分为以下几个档次：
| 缴费档次 | 缴费比例(%) |
|---|---|
| 一档 | 16 |
| 二档 | 14 |
| 三档 | 12 |
具体缴费档次由省级人民政府在20%-16%的范围内确定。目前，大多数省份实行一档缴费，即单位养老保险缴费比例为16%。
个人养老保险缴费比例
个人养老保险缴费实行缴费自愿、税收优惠的政策。个人可以根据自己的经济状况选择参加个人养老保险，并按照以下比例缴费：
| 缴费档次 | 缴费比例(%) |
|---|---|
| 一档 | 12 |
| 二档 | 10 |
个人养老保险缴费采取以下税收优惠政策：
在个人缴费限额内，按缴费金额的100%在个人所得税前扣除。
个人养老金实行递延纳税，领取时按照3%的税率征收个人所得税。
缴费比例调整规则
养老保险缴费比例会根据经济发展情况和社会保障基金收支平衡情况进行定期调整。调整规则由国务院制定，具体如下：
当社会保障基金当期收支结余率连续3年以上低于5%时，可以适当提高单位和个人养老保险缴费比例。
当社会保障基金当期收支结余率连续3年以上高于15%时，可以适当降低单位和个人养老保险缴费比例。
近年来，养老保险缴费比例总体呈上升趋势。自2016年以来，单位养老保险缴费比例已多次上调。个人养老保险缴费比例自2023年1月1日起实施，缴费比例较此前提高了1个档次。
随着人口老龄化加剧，社会保障基金面临较大压力。养老保险缴费比例的调整将有助于保障养老金的长期可持续发放，为老年人提供稳定的养老保障。
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