单位只买意外险没买工伤保险，你知道的赔偿范围是什么？

单位只买意外险没买工伤保险，赔偿范围不包括哪些？

企业单位为员工购买商业意外险是企业常见的福利，但是意外险和工伤保险有所不同，不能完全替代工伤保险。工伤保险是保障员工因工作原因遭受事故伤害或患职业病时的补偿，而意外险保障的范围是因意外事故导致的人身伤害或死亡赔偿。

意外险赔偿范围

意外险的保障范围一般包括以下内容：

意外身故及全残

意外伤残

意外医疗

住院津贴

丧葬费用等辅助保障

工伤保险赔偿范围

工伤保险的赔偿范围比意外险更为广泛，主要包括以下内容：

工伤医疗费用

工伤津贴

伤残等级鉴定及劳动能力鉴定

残疾辅助器具

一次性伤残补助金

一次性工伤医疗补助金

一次性工伤死亡补助金

供养亲属抚恤金等

意外险和工伤保险的对比

项目	意外险	工伤保险
保障范围	因意外事故导致的人身伤害或死亡	因工作原因遭受的事故伤害或患职业病
赔偿金额	根据保险合同约定	根据国家规定
责任主体	保险公司	企业单位
参保费用	企业单位或个人自愿缴纳	企业单位缴纳，员工不缴纳

案例分析

某企业仅为员工购买了意外险，未购买工伤保险。员工小李在上下班途中遭遇车祸身故。根据意外险合同，小李的受益人可获得意外身故赔偿金。但是，由于该事故属于工亡，因此小李的受益人还可向企业索赔工伤死亡抚恤金、供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。

建议

企业单位应根据自身实际情况和员工需求，为员工购买合适的保险产品。既要考虑意外险保障员工在非工作时间遭受意外事故的风险，也要考虑工伤保险保障员工在工作时间遭受工伤的风险。只有将意外险和工伤保险相结合，才能为员工提供全面的保障。

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