单位交社保个人扣多少？各地比例、费用明细

社保缴费是劳动者应尽的义务，也是保障自身权益的必要途径。单位为职工缴纳社保的同时，个人也需要承担一定比例的缴费。本文将详细介绍单位缴纳社保后，个人需扣除的费用比例和各地社保费用的明细。

各地社保缴费比例

各地社保缴费比例略有差异，一般由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项组成。具体比例如下：

| 社保类型 | 全国基准缴费比例 |

|---|---|

| 养老保险 | 8% |

| 医疗保险 | 2% |

| 失业保险 | 1% |

| 工伤保险 | 0.5% |

| 生育保险 | 0.5% |

个人社保扣费明细

个人社保扣费由单位代扣代缴，费用明细因地而异。以下列出部分城市的个人社保扣费明细：

|---|---|---|---|---|---|

| 北京 | 28% | 7% | 0.2% | 0.1% | 0.2% |

| 上海 | 24% | 6% | 0.3% | 0.1% | 0.2% |

| 广州 | 22% | 6% | 0.5% | 0.1% | 0.2% |

| 深圳 | 19% | 4% | 0.4% | 0.1% | 0.3% |

以上数据仅供参考，具体缴费标准以当地社保部门公布的最新规定为准。

个人社保扣费计算

个人社保扣费金额的计算公式为：（个人缴费比例% × 缴费基数）× 12

缴费基数：通常以职工上一年度的月平均工资为基数，最高不得超过当地规定的最高缴费基数，最低不得低于当地规定的最低缴费基数。

假设某职工在北京工作，其上一年度月平均工资为10000元。那么，其个人社保扣费金额为：

养老保险：28% × 10000 × 12 = 3360元

医疗保险：7% × 10000 × 12 = 840元

失业保险：0.2% × 10000 × 12 = 24元

工伤保险：0.1% × 10000 × 12 = 12元

生育保险：0.2% × 10000 × 12 = 24元

合计：4460元

注意要点

个人社保扣费属于税前扣除，不会计入个人所得税的核算范围。

个人缴纳社保满15年，退休后即可按月领取社保待遇。

不同地区、不同缴费基数、不同缴费年限的个人社保扣费金额会有所不同。

请务必与当地社保部门核实最新缴费标准和明细，以保证缴费准确无误。

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