单位交的基本养老保险都有什么？有什么用？

单位缴纳的基本养老保险

基本养老保险是国家强制性保险制度，旨在为劳动者退休后的基本生活提供保障。单位缴纳的基本养老保险主要包括以下险种：

基本养老保险费：单位按照职工工资的规定比例缴纳，用于支付退休职工的基本养老金。

单位补充养老保险费：一些单位会自愿缴纳补充养老保险费，用于补充职工退休后的养老金。

企业年金：部分企业根据自身情况设立企业年金，提高职工退休后的养老金水平。

职业年金：针对特定职业或行业的职工，国家设立职业年金，为其提供额外的养老保障。

基本养老保险的作用

单位缴纳的基本养老保险对劳动者具有重要意义：

保障退休生活：为劳动者退休后的基本生活提供保障，确保老年生活无后顾之忧。

补充养老金收入：基本养老保险与个人账户养老金相结合，提高职工退休后的养老金水平。

减轻个人缴费压力：单位承担大部分养老保险费用，减轻劳动者的个人缴费负担。

促进社会稳定：基本养老保险制度保障职工退休生活，促进社会稳定和和谐。

单位缴纳养老保险的流程

单位缴纳养老保险需要按照以下流程进行：

办理参保手续：单位向当地社保经办机构提交参保申请表和相关材料，为职工办理参保登记。

缴费：单位每月按时足额缴纳养老保险费。

申报：单位及时申报职工养老保险缴费信息。

结算：社保经办机构定期对单位缴费情况进行结算。

领取养老金：职工退休后，可以凭社保卡和相关材料向社保经办机构申请领取养老金。

需要注意的是，各地区的基本养老保险缴费比例和政策有所不同，职工应咨询当地社保经办机构了解具体情况，以保障自身的养老利益。

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