单位与个人社保比例？5大险种全解析

社保参保须知：缴费比例和五大险种详解

社会保险（简称社保）是一项重要的社会保障制度，为参保人员提供养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的基本保障。社保缴费分为单位缴纳和个人缴纳，具体比例如下：

单位缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：10%

失业保险：2%

工伤保险：8%（按企业划分行业风险等级）

生育保险：0.5%

个人缴费比例

养老保险：8%

医疗保险：2%

失业保险：1%

工伤保险：0

生育保险：0

五大险种解析

养老保险

养老保险是保障劳动者退休后生活的一种社会保障制度，参保人员缴费达到一定年限和金额后，即可按规定领取养老金。

医疗保险

医疗保险是保障劳动者因疾病、生育而发生的医疗费用支出的一种社会保障制度。参保人员在定点医疗机构就医时，可以享受医疗费用报销待遇。

失业保险

失业保险是保障劳动者因非本人意愿而失业后维持基本生活的一种社会保障制度。失业人员在领取失业保险金期间，可以享受失业培训、就业指导等服务。

工伤保险

工伤保险是保障劳动者因工伤事故或职业病而遭受人身伤害和财产损失的一种社会保障制度。工伤人员可以享受工伤医疗、康复、鉴定、待遇等服务。

生育保险

生育保险是保障女职工在怀孕、分娩期间获得医疗护理和经济补偿的一种社会保障制度。符合条件的女职工可以享受生育津贴、产假等待遇。

了解社保的缴费比例和五大险种，对于劳动者来说至关重要，有助于保障自身权益，享受相应的社会保障待遇。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1137748.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。