医疗保险种类五险一金：有什么？

五险一金，保障多多

五险一金是国家为企业及个人制定的社会保障制度，旨在为劳动者提供医疗、养老、失业等保障，同时减轻企业负担。

医疗保险

医疗保险主要分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。

职工基本医疗保险

职工基本医疗保险由企业和个人共同缴费，保障范围包括普通门诊、住院、大病医疗等。缴费比例一般为企业缴费比例20%-30%，个人缴费比例6%-9%。

城乡居民基本医疗保险

城乡居民基本医疗保险由个人缴费，保障范围包括门诊和住院基本医疗服务。缴费标准各地区不同，一般在一年几百元左右。

养老保险

养老保险主要分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。

职工基本养老保险

职工基本养老保险由企业和个人共同缴费，缴费比例一般为企业缴费比例20%-30%，个人缴费比例8%-12%。退休后，可按月领取养老金。

城乡居民基本养老保险

城乡居民基本养老保险由个人缴费，缴费标准各地区不同，一般在一年几百元左右。退休后，可按月领取养老金。

失业保险

失业保险由企业和个人共同缴费，保障范围包括失业救济金、失业补助金等。缴费比例一般为企业缴费比例1%-2%，个人缴费比例0.5%-1%。

生育保险

生育保险由企业缴费，保障范围包括生育津贴、产假等。缴费比例一般为企业缴费比例1%-2%。

住房公积金

住房公积金由企业和个人共同缴费，缴费比例一般为企业缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。可以用于购买住房、偿还住房贷款等。

五险一金是为劳动者提供基本保障的重要制度，对于保障劳动者的合法权益，维护社会稳定具有重要意义。企业和个人应按规定缴纳五险一金，享受国家提供的政策福利。

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