医保和社保的关键异同
医保（医疗保险）和社保（社会保险）是两个密切相关的社会保障体系，但其性质、适用范围和保障内容有明显差异。
性质和适用范围
医保
医保是针对医疗费用的社会保险制度，主要保障因疾病、工伤、生育等原因产生的医疗费用支出。
适用范围：所有在职职工、城乡居民、离退休人员。
社保
社保是一套覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本保险的社会保险体系。主要保障劳动者的基本生活和收入。
适用范围：所有在职职工。
保障内容
医保
住院医疗费
普通门诊医疗费（仅限城镇职工医保）
门诊特定病种费用
康复治疗费用
工伤医疗费用
生育医疗费用
社保
养老保险
退休后领取养老金
医疗保险
除医保保障内容外，还包括精神疾病、传染病等大病费用
失业保险
失业后可领取一定额度的失业金
工伤保险
工伤后可获得医疗费赔偿、伤残津贴等
生育保险
生育后可领取生育津贴和一次性生育医疗补助金
其他差异
缴费方式
医保
由个人和单位共同缴纳。在职职工按工资的一定比例缴纳，城乡居民按人头缴纳。
社保
由单位和个人共同缴纳。单位按员工工资总额的一定比例缴纳，个人按工资的一定比例缴纳。
缴费基数
医保
一般为上一年度本地区职工月平均工资
社保
养老保险和医疗保险为上一年度本地区职工月平均工资，失业保险、工伤保险、生育保险为用人单位上一年度实际发放给职工的工资总额除以职工年平均人数
享受待遇时间
医保
缴纳达到一定年限即可享受待遇
社保
养老保险需缴满15年才可领取退休金，医疗保险、失业保险等需缴满一定时间才可享受相关待遇
可转移性
医保
可以在参保地之间进行转移
社保
养老保险、医疗保险可以在参保地之间进行转移，失业保险、工伤保险、生育保险只能在原参保地享受
总之，医保和社保是两个互补的社会保障体系，医保保障医疗费用支出，社保保障劳动者的基本生活和收入。了解两者的差异对于合理规划养老和医疗保障至关重要。
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