北京社保补缴滞纳金怎么算？计算公式及详解

北京社保补缴滞纳金计算公式及详解

滞纳金计算是社保补缴中的一个重要环节，准确计算滞纳金有利于规范社保缴费行为，减少企业或个人的经济损失。北京作为全国经济中心城市，社保制度完善，滞纳金计算方法也相对复杂。本文将详细介绍北京社保补缴滞纳金的计算公式及详解。

基本概念

社保滞纳金是对企业或个人未按时缴纳社保费用的处罚性收费。滞纳金的计算基数是补缴的社保费，逾期时间从补缴当月起至社保费缴清为止。

滞纳金计算公式

北京社保补缴滞纳金的计算公式如下：

滞纳金 = 社保费 × 滞纳金率 × 滞纳天数

其中：

社保费：指补缴的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费的合计金额。

滞纳金率：指每天万分之五（5‰）。

滞纳天数：指补缴当月起至社保费缴清为止的天数。

滞纳金计算详解

1. 社保费

社保费的计算需要根据补缴期间的实际工资收入和社保缴费基数来确定。可以通过查看历史工资流水单或与原单位核实来获取准确的工资信息。

2. 滞纳金率

北京社保滞纳金率为每日万分之五（5‰），是全国统一的滞纳金率。

3. 滞纳天数

滞纳天数从补缴当月起计算，至社保费缴清为止。例如，补缴2022年1月至6月的社保费，滞纳天数为补缴当月（7月）至缴清当月（6月）的自然日数。

4. 滞纳金计算示例

假设补缴2022年1月至6月的社保费，职工当月工资为10000元，缴费基数为9000元。滞纳金计算如下：

社保费：养老保险：9000 × 16% = 1440元；医疗保险：9000 × 10.5% = 945元；失业保险：9000 × 0.5% = 45元；工伤保险：9000 × 0.3% = 27元；生育保险：9000 × 0.5% = 45元。合计：2462元。

滞纳天数：2022年7月1日至6月30日，共181天。

滞纳金：2462元 × 5‰ × 181天 = 222.37元。

注意要点

滞纳金计算以自然日计算，不满一天的按一天计算。

滞纳金不得超过补缴社保费的3%。

补缴社保费时，应当同时缴清滞纳金，否则补缴不予受理。

如果企业或个人存在故意拖欠社保费的行为， помимо начисления пени, может быть наложен административный штраф.

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