北京社保缴费最低标准如何调整？

北京社保缴费最低标准调整原则

北京市社保缴费最低标准的调整遵循以下原则：

保证职工基本生活：确保最低缴费标准能覆盖基本生活所需的基本医疗、养老等社会保障费用。

控制缴费负担：合理设定最低缴费标准，避免对企业和职工造成过重负担。

促进社会公平：根据职工职业类别、劳动强度等因素，统筹兼顾不同群体的社会保障需求，缩小社会保障差距。

调整依据

北京社保缴费最低标准的调整依据主要包括：

北京市社会平均工资水平：主要参考上年度全市职工月平均工资。

物价水平：考虑北京市上年度消费者物价指数（CPI）的变化情况。

社会保障基金收支情况：确保社保基金收支平衡，避免基金入不敷出。

调整程序

北京社保缴费最低标准的调整程序一般包括以下步骤：

北京市人力社保局提出调整建议，经北京市政府常务会议审议通过。

北京市社保中心会同相关部门起草《北京市社会保险缴费基数测算与公布办法（修订草案）》，向社会公开征求意见。

结合征求意见情况，完善《办法（修订草案）》，报北京市人民政府批准后发布实施。

2023年调整

2023年，北京社保缴费最低标准根据上述原则和依据调整为以下标准：

| 险种 | 最低缴费标准（元/月） |

|---|---|

| 职工基本医疗保险 | 699.52 |

| 职工基本养老保险 | 1110.72 |

| 失业保险 | 140.80 |

| 工伤保险 | 12.93 |

| 生育保险 | 35.77 |

| 住房公积金（企业缴存） | 1530.00 |

| 住房公积金（职工缴存） | 765.00 |

以上标准自2023年1月1日起执行。

调整意义

北京社保缴费最低标准的调整具有以下意义：

保障职工基本生活：调整后的最低缴费标准能够满足职工的基本医疗、养老等社会保障需求。

减轻企业负担：合理的最低缴费标准有利于减轻企业负担，促进企业发展。

促进社会公平：统筹兼顾不同群体的社会保障需求，缩小社会保障差距，维护社会公平正义。

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