北京生育津贴详解:158天津贴及申请流程
育儿期间获得一定的经济支持对于家庭来说至关重要。在北京,政府为符合条件的职工提供生育津贴,本文旨在详细说明北京生育津贴的158天及申请流程。
津贴时长
北京生育津贴的时长为158天,包括产前检查天数和产后休假天数。具体分配如下:
产前检查:98天
产后休假:60天
申请条件
享受北京生育津贴的职工需符合以下条件:
在北京连续参加基本医疗保险满12个月以上
符合国家计划生育政策
用人单位已依法缴纳基本医疗保险费满12个月以上
申请流程
申请北京生育津贴需要提交以下材料:
《基本医疗保险生育待遇申请表》
身份证原件及复印件
结婚证原件及复印件
孕产期检查记录
分娩证明或剖腹产手术证明
户口本原件及复印件
申请流程具体如下:
1. 职工在分娩后30日内向所在单位提交申请材料。
2. 单位核对材料并盖章后,于5个工作日内报送社保经办机构。
3. 社保经办机构审核材料无误后,自受理申请之日起15个工作日内将生育津贴拨付至职工指定账户。
津贴金额
北京生育津贴的金额按职工上年度月平均工资计算,发放标准如下:
计划内生育:上年度月平均工资的100%
计划外生育:上年度月平均工资的75%
发放方式
生育津贴由社保经办机构通过职工指定的账户一次性发放。
注意要点
职工应在分娩后30日内申请生育津贴,逾期不予受理。
生育津贴不得用于其他用途,违者需退还津贴。
职工享受生育津贴期间,不得享受其他生育相关待遇。
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