北京工伤保险条例赔偿标准:详细解读和最新调整
北京市工伤保险条例于2023年1月1日起实施,对工伤保险赔偿标准进行了调整。本文将详细解读北京工伤保险条例赔偿标准,便于工伤职工和用人单位理解和应用。
医疗费用赔偿
基本医疗费用:由工伤保险基金支付,包括治疗、康复、护理、辅助器具、交通费等。
其他医疗费用:由用人单位支付,包括超出基本医疗费用部分的治疗、康复、护理费用等。
延续医疗费用:工伤职工康复后,用人单位支付5年内的治疗、康复费用。
伤残津贴赔偿
伤残津贴按照职工工资基数和伤残等级确定。
| 伤残等级 | 伤残津贴标准 |
|---|---|
| 一级 | 工资基数的80% |
| 二级 | 工资基数的70% |
| 三级 | 工资基数的60% |
| 四级 | 工资基数的50% |
| 五级 | 工资基数的40% |
| 六级 | 工资基数的30% |
| 七级 | 工资基数的20% |
| 八级 | 工资基数的15% |
| 九级 | 工资基数的10% |
| 十级 | 工资基数的5% |
一次性伤残补助金赔偿
一次性伤残补助金按照职工工资基数和伤残等级确定。
| 伤残等级 | 一次性伤残补助金标准 |
|---|---|
| 一级 | 工资基数的36个月 |
| 二级 | 工资基数的28个月 |
| 三级 | 工资基数的22个月 |
| 四级 | 工资基数的18个月 |
| 五级 | 工资基数的14个月 |
| 六级 | 工资基数的10个月 |
| 七级 | 工资基数的7个月 |
| 八级 | 工资基数的5个月 |
| 九级 | 工资基数的3个月 |
| 十级 | 工资基数的1个月 |
死亡丧葬补助金赔偿
死亡丧葬补助金一次性给付,标准为职工工资基数的6个月。
供养亲属抚恤金赔偿
供养亲属抚恤金由每月抚恤金和一次性抚恤金组成。
每月抚恤金:按照职工工资基数和供养亲属人数确定。
一次性抚恤金:标准为职工工资基数的12个月。
最新调整
北京工伤保险条例的最新调整主要包括以下内容:
提高基本医疗费用报销比例。
扩大伤残补助金发放范围。
调整供养亲属抚恤金计算标准。
注意事项
工伤赔偿的申报和认定程序由北京市人力资源和社会保障局负责。工伤职工或其家属应当及时申报工伤,并提供相关证明材料。用人单位应当配合工伤认定工作,如实提供有关情况。
发表回复
评论列表(0条)