北京养老保险缴费时间、费用、政策解读

北京养老保险缴费详解

北京养老保险制度由基本养老保险和企业年金两部分组成。根据相关政策，缴纳北京养老金的职工需满足以下条件：具有北京市户籍；非北京市户籍但在京缴纳社会保险。

缴费时间

北京养老保险缴费期限为15年，具体可分为以下几种情况：

男性：达到或超过50周岁

女性：达到或超过45周岁

延迟退休：每延迟退休一年，缴费期限增加一年

缴费费用

北京养老保险缴费比例根据缴费基数和缴费率确定。缴费基数为上年度北京市上年度城镇在岗职工月平均工资，2023年的缴费基数尚未公布。缴费率分为以下几种：

| 参保单位 | 缴费率 |

|---|---|

| 企业 | 20% |

| 事业单位 | 12% |

| 公务员 | 8% |

| 个体工商户 | 20% |

企业缴纳的养老保险费由企业和职工共同承担，其中企业承担16%，职工承担4%。

政策解读

领取条件：

达到法定退休年龄或符合提前退休条件

缴费年限满15年

领取金额：

基本养老金 = (月平均缴费工资 + 月平均计发工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

基础养老金 = 上年度全市月平均工资 × 1% × 缴费年限

其他政策：

延迟退休：为鼓励延迟退休，北京市出台了相关政策，如增加缴费年限、提高养老金水平等。

渐进式延迟退休年龄：根据国家政策，北京市已于2022年实施渐进式延迟退休年龄，每五年延迟六个月，直至2035年达到男性65周岁、女性60周岁的法定退休年龄。

北京养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，了解缴费时间、费用和政策，对于保障职工的退休生活至关重要。职工应及时参保，足额缴纳养老保险，为自己和家人的未来做好保障。

参保类型	缴费年限	缴费基数	缴费比例
企业职工	15年	上年度城镇在岗职工月平均工资	企业20%（其中企业承担16%，职工承担4%）
事业单位职工	15年	上年度城镇在岗职工月平均工资	12%
公务员	15年	上年度城镇在岗职工月平均工资	8%
个体工商户	15年	上年度城镇在岗职工月平均工资的60%-300%	20%

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