到60岁养老保险不够十五年怎么办？如何补齐

到60岁养老保险不够十五年怎么办？

养老保险缴费年限直接关系到退休后的养老金待遇，如果到60岁时养老保险缴费年限不足十五年，则将无法按月领取基本养老金。针对这种情况，以下介绍相关政策补救措施：

一、灵活就业参保

可以到户籍所在地或现居住地的社保经办机构，以灵活就业人员身份参保缴费。灵活就业缴费不受年龄限制，可一次性补缴或按月缴纳。补缴年限需要根据实际情况和缴费能力综合考虑。

二、一次性补缴

针对特殊工种、特殊原因未能及时参保的，可以申请一次性补缴养老保险。具体条件和程序需要咨询当地社保经办机构。需要注意的是，一次性补缴只能补缴至退休前一年。

三、继续就业

如果条件允许，可以继续就业，并以职工身份参加养老保险。只要在退休前补齐15年缴费年限，即可按月领取基本养老金。

四、特殊情况

对于因工伤或其他非本人原因中断养老保险缴费的，可以申请视同缴费。视同缴费年限最多可达5年，需符合相关规定和程序。

五、机关事业单位人员

机关事业单位人员如果在退休前养老保险缴费年限不足15年，不能通过延长缴费年限或一次性补缴的方式来补齐。但可以申请一次性补缴个人账户部分，提高退休后领取的养老金水平。

六、缴费基数选择

补缴养老保险时，需要选择缴费基数。补缴基数可以选择上年度本人社会平均工资、本人退休前工资或当地上年度社会平均工资。缴费基数越高，缴费金额越多，退休后领取的基本养老金也越高。

七、补缴时间节点

补缴养老保险应尽量提前，越早补缴，缴费成本越低，退休后领取的基本养老金水平越高。建议在退休前5-10年开始补缴，以便有充足的时间缴费。

八、其他注意事项

补缴养老保险时，需要携带相关证件，如身份证、户口本、劳动合同等。

补缴养老保险的费用由个人承担。

补缴养老保险后，需到社保经办机构办理待遇资格认证，确保按时领取基本养老金。

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