养老金领取年龄？从时间到条件逐一解析

养老金领取年龄全解析

养老金是一项重要的保障性制度，关系到老年人的经济生活质量。养老金领取年龄直接影响着领取养老金的年限、金额及个人的退休时间安排。本文将对养老金领取年龄从时间和条件两个方面进行全面解析。

领取年龄时间表

我国现行的养老金领取年龄时间表如下：

出生年份	男性领取年龄	女性领取年龄
1972年及以前	60周岁	55周岁
1973年至1977年	60周岁+4个月/年	55周岁+4个月/年
1978年至1982年	60周岁+8个月/年	55周岁+8个月/年
1983年至1987年	60周岁+12个月/年	55周岁+12个月/年
1988年至1992年	61周岁	56周岁
1993年至1997年	61周岁+4个月/年	56周岁+4个月/年
1998年至2002年	62周岁	57周岁
2003年至2007年	62周岁+4个月/年	57周岁+4个月/年
2008年至2012年	63周岁	58周岁
2013年以后	65周岁	60周岁

领取年龄条件

除了年龄条件外，领取养老金还需满足一定的工作年限条件。现行规定：男职工累计缴费年限满25年，女职工累计缴费年限满20年，且达到法定退休年龄，方可领取养老金。

值得注意的是，在某些特殊情况下，可以提前领取养老金。例如：

因工致残，被鉴定为一级至四级伤残的职工，可提前5-15年领取养老金。

从事特殊工种或行业的职工，可根据相关规定提前领取养老金。

其他注意事项

提前领取养老金会影响养老金领取金额，领取的越早，金额越低。

延迟退休可增加缴费年限，提高养老金领取金额。

领取养老金后，继续参保缴费的，可以补缴养老保险费，重新计算领取金额。

养老金领取年龄会随着社会经济发展和人口老龄化程度而调整。建议关注相关政策变动，合理规划自己的养老时间和经济安排。

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